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【人才理念】
為人才提供能充分施展才華的企業(yè)平臺

理想的超翔人：
第一、健康的人格。紀(jì)律嚴(yán)明，謙卑勤奮。堅持原則，有強烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守。
第二、較高的創(chuàng)造性。有創(chuàng)新意識，看問題有獨特的視角，有求異思維和敢于懷疑的精神。
第三、主動精神。有較高的主觀能動性，有自我完善和自我發(fā)展的意識。
第四、廣博的知識。具有復(fù)合型知識結(jié)構(gòu)和一定的遷移性思維。
第五、團隊協(xié)作精神。能注重和配合團隊協(xié)作發(fā)展。

銷售經(jīng)理
性別要求：不限
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)開發(fā)國內(nèi)被動元器件市場；
2、完成公司制定的相關(guān)銷售目標(biāo)；
職位要求:
1、25歲以上；
2、在電子元器件行業(yè)有5年以上的銷售經(jīng)驗；
3、在國內(nèi)有一定的電子元器件客戶網(wǎng)絡(luò)；
4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神；。

銷售工程師
性別要求：不限
招聘人數(shù)：2人
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、通過電話與客戶進行有效溝通,并拜訪客戶，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力；
4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的合作關(guān)系。
任職資格：
1、男女不限，18-26歲，形象氣質(zhì)好；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； ；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)
電話銷售和電子銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。